Jochen Rupp, Kai Rosenberger, Moritz Oppelt, Markus Scholl und Andreas Krüger 06. 2022 Der Landesgesetzgeber plant, mit Wirkung zum 1. Dezember 2022, die Vorgaben des Bundesverfassungsgerichts (BVerfG) vom Mai 2020 für eine verfassungskonforme Besoldung umzusetzen. Service - DPolG Service GmbH. Damit kommt das Land der langjährigen Forderung des BBW und seiner Fachgewerkschaften nach, die diese bereits aufgrund früherer BVerfG-Urteile und im Zusammenhang mit dem Färber-Gutachten erhoben haben. Geplant ist ein 4-Säulen-Modell, mit dem die Eingangsämter angehoben, der abgesenkte Beihilfebemessungssatz durch das Haushaltsbegleitgesetz 2013/2014 zurückgenommen und ausgehend von Besoldungsgruppe A 7 bis A 14 die kinderbezogenen Familienzuschläge für das erste und zweite Kind erhöht werden sollen. Zudem sollen in allen Besoldungsgruppen der kinderbezogene Familienzuschlag für das dritte und jedes weitere Kind angehoben werden. Die gesetzliche Umsetzung geht mit einer Änderung des Landesbesoldungsgesetzes Baden-Württemberg (LBesGBW), des Landesbeamtengesetzes (LBG) und der Beihilfeverordnung (BVO) einher und wird zeitgleich mit der Anpassung der Besoldung und Versorgung in den Landtag eingebracht.
Steuergewer kschaftstag 2022 in Hamburg Als wir den Steuergewerkschaftstag 2022 planten ahnte niemand an welchem besonderen Tag dieser stattfinden würde. Dennoch waren viele Delegierte gekommen, um die DSTG für die nächsten vier Jahre gut und zukunftsfähig aufzustellen. Hier nun zunächst eine kurze Zusammenfassung. Im nächsten Rundschreiben werden genauere Informationen folgen. Nachdem der alte Vorstand entlastet wurde, hat der Steuergewerkschaftstag einstimmig die Satzungsänderungen und die Änderung der Beitragsordnung beschlossen. Diese Änderungen waren notwendig um langfristig gut aufgestellt zu bleiben. Mitgliedschaft kündigen - Kuendigung.services. Im Anschluss wurde der Vorstand gewählt, leider konnten nicht alle Plätze besetzt werden, daher auch an dieser Stelle nochmal der Aufruf, wer sich gerne beteiligen möchte kann sich gerne mit einem Vorstandsmitglied in Verbindung setzen. Auch der Bundesvorsitzende der DSTG war an diesem Tag ein besonderer Gast. Nicht nur das es sein erster Präsenzauftritt auf einer solchen Veranstaltung nach zwei Jahren war, es war voraussichtlich auch sein letzter, da der Kollege Thomas Eigenthaler im Juni 2022 nicht erneut für den Bundesvorsitz kandidiert.
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Solch eine breite gesellschaftliche Lobby fehlt uns! Und deshalb müssen wir die Dinge selbst in die Hand nehmen. Und das Instrument hierfür ist eine starke, verantwortungsbewusste Fachgewerkschaft der Finanzverwaltung: die DEUTSCHE STEUER-GEWERKSCHAFT! Wir kennen uns im fachlichen Bereich aus, und wir kennen unsere Verwaltungsstrukturen. Viele von uns sind in der Personalratsarbeit tätig und wissen auch von daher, wo der Schuh bei uns drückt. Bis auf mich, den Vorsitzenden des Dachverbandes, sind alle bei uns ehrenamtlich tätig. Dies sichert zum einen ganz besondere Nähe zu Ihnen. Zum anderen ist dies ein verantwortungsvoller Umgang mit den Mitgliedsbeiträgen. Nicht mit lautem Getöse sondern in täglicher Sacharbeit verschaffen wir uns Gehör, um die berechtigten Anliegen unserer Kollegenschaft vorzubringen und für konkrete Verbesserungen zu kämpfen. Zusammen mit unserem Dachverband, dem Deutschen Beamtenbund und Tarifunion, kämpfen wir für eine leistungsgerechte Bezahlung mit einer regelmäßigen Anpassung, für bessere Beförderungsmöglichkeiten sowie für bessere Eingruppierungen im Tarifbereich, für eine angemessene Beihilfe im Krankheits- und Pflegefall, für die Versorgung im Alter bzw. für Hinterbliebene.
Bereits seit mehreren Jahren fordern wir als DSTG Berlin einen "Plan B" für die fachtheoretische Ausbildung. Uns ging es dabei nicht um die Abspaltung von Königs Wusterhausen, sondern vielmehr um die Schaffung von Ausbildungsmöglichkeiten in Berlin. Der Claim "AFZ KW" kann dabei gerne bestehen bleiben. Nicht der Name ist entscheidend, sondern die Umsetzung. So waren die DSTG-Vertreter hoch erfreut, dass tatsächlich die Senatsverwaltung darüber nachdenkt, künftig zwei Klassen im mittleren Dienst in Berlin ausbilden zu lassen. Das Projekt steht zwar noch ganz am Anfang, aber jeder Weg beginnt mit dem ersten Schritt. Und aus Sicht der DSTG ist dies ein Schritt in die richtige Richtung. Hinsichtlich der Verteilung künftiger Anwärterinnen und Anwärter auf die einzelnen Finanzämter wurde nochmal klargestellt, dass eine gleichmäßige Verteilung nicht mehr erfolgen soll. Es wird mehr auf die Größe und den vorhandenen Personalkörper des betroffenen Finanzamtes geachtet und dann eine entsprechende Verteilung bedarfsgerecht vorgenommen.
Senator Wesener nahm den Hinweis dankend auf. Man wolle, so der Senator, selbstverständlich keine Augenwischerei betreiben und den tatsächlichen Bedarf im Blick behalten. Die großen Bedarfe bestehen lt. der Senatsverwaltung im ehemaligen gehobenen Dienst und hier ganz besonders weiterhin in den Außenprüfungsbereichen. Aus der Sicht der DSTG sollte der Bereich Ausbildung – bei dem Versuch der Senatsverwaltung die Personalsituation zu verbessern – noch stärker in den Fokus rücken. Sandra Heisig konnte hier, auch wegen ihrer umfangreichen Erfahrungen als Vorsitzende der GJAV, den Blick auf einige gravierende Probleme lenken. Die erhöhten Ausbildungsbedarfe sind zwar schon lange erkannt, wurden doch in den letzten Jahren die Zahl der Ausbildungsplätze stetig erhöht, aber noch nicht ausreichend berücksichtigt. Allerdings kommt neben den Ausbildungsplätzen in den Finanzämtern nun auch die Ausbildungsstätte in Königs Wusterhausen an ihre Grenzen. Wurden in den letzten Jahren immer wieder Studiengruppen u. a. nach Wildau ausgelagert, wird der Anfrage Berlins, auch für den E2022 wieder die Ausbildungszahlen im gehobenen Dienst zu erhöhen, vom Land Brandenburg eine Absage erteilt.
Vorteile einer Mitgliedschaft in der DSTG Jetzt Mitglied in der DSTG werden # Ihre Interessen werden von einer durchsetzungsstarken Solidargemeinschaft mit 70. 000 Mitgliedern wirksam vertreten. # Mitglieder haben Anspruch auf kostenlosen Rechtsschutz im Rahmen der Rechtsschutzordnung für Fälle, die in Zusammenhang mit der beruflichen oder gewerkschaftlichen Tätigkeit stehen. DSTG-Bundesgeschäftsstelle
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