Viele Arbeitgeber sind bereit, den Angestellten bei sinnvollen Lehrgängen unter die Arme zu greifen und sie für die Dauer der Vollzeitschulung zu entschuldigen. Verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, und Sozialpädagoge/in und können eine zweijährige Berufspraxis nachweisen? Dann könnte die Weiterbildung zum Fachwirt im Erziehungswesen genau das richtige für Sie sein. Fachwirt im erziehungswesen stellenangebote. Vorkenntnisse aus der Berufspraxis Um pädagogisch kompetent handeln zu können, ist umfangreiches Fachwissen notwendig. Lerntheorien, entwicklungspsychologische Grundlagen und Tendenzen haben Sie durch Erziehungsarbeit erworben. Im Fachgebiet Kommunikation und Deutsch analysieren Sie Kinderliteratur und beziehen Kommunikationstheorien und Neue Medien ein. Sie erkennen bei Kindern Sprachstörungen und Verzögerungen in der Sprachentwicklung. Sie kennen sich mit allen Gestaltungstechniken aus, haben Kenntnisse über Bewegungserziehung, Musik und Rhythmus. Bildungsangebote arbeiten Sie selbstständig aus und reflektieren Bildungsprozesse.
Die Prüfung setzt sich zusammen aus drei 90-minütigen Klausuren und einer schriftlichen Facharbeit. Folgende Fachgebiete und Schwerpunkte werden abgefragt: Praktische Betriebswirtschaft Grundlagen Controlling Marketing Finanzen/Sponsoring Rechnungswesen Kosten- und Leistungsrechnung Personalwesen Personalverwaltung Personalführung Arbeitsrecht, Einführung in den Bundes-Angestelltentarifvertrag (BAT) Neben den Klausuren gibt es noch einen weiteren prüfungsrelevanten Leistungsnachweis: die Facharbeit. Sie wird bereits zum Ende des ersten Halbjahres verfasst und soll über etwa 10 Seiten den Themenbereich "Aspekte der Einrichtungsleitung" behandeln. Im Gegensatz zu machen anderen Fachwirt-Prüfungen gibt es bei der regulären Prüfung zum Fachwirt für Erziehungswesen keine mündliche Prüfung. Hierzu kommt es nur, wenn der Teilnehmer dies ausdrücklich wünscht oder er in höchstens 2 Fächern die Note "nicht ausreichend" erhält. Fachwirt im erziehungswesen gehalt. Die Gesamtnote ist der Durchschnitt der Noten für die einzelnen Prüfungsgebiete.
Prüfungsfragen Sämtliche Prüfungsfragen beziehen sich auf die zuvor genannten Inhalte, die während des Lehrgangs zum Fachwirt für Erziehungswesen ausführlich behandelt werden. Das Studienskript, das jeder Teilnehmer zu Beginn bekommt, enthält auch diverse Übungen. Mit ihnen kann sich der angehende Fachwirt hinreichend auf die Prüfung vorbereiten. Die Kolping-Akademien betonen, dass es nicht notwendig sei, sich zusätzlich noch weitere Lehrbücher anzuschaffen. (Quelle: Kolping Bildungswerk) Bei manchen Akademien gibt es interne Leistungstests und Simulationsprüfungen. Ebenso werden kostenlos vorbereitende Workshops angeboten. Eine gute Möglichkeit, sich näher über die bevorstehende Prüfung zu informieren, ist es, Absolventen zu fragen. Informationsabende und ähnliche Veranstaltungen der Akademien bieten oftmals die Gelegenheit, einen Kontakt herzustellen. Fachwirt im Erziehungswesen. Mitunter hat man auch in Foren die Chance, an solches "Insiderwissen" zu gelangen. Am besten versucht man es in einem Forum mit Bezug zur Branche, also zum Erziehungswesen.
Zum Menü springen. Zum Inhalt springen. Der Lehrgang Fachwirtin/Fachwirt für Erziehungswesen (KA) wendet sich an pädagogische Fachkräfte, die sich berufsbegleitend zu Führungskräften im Sozial- und Gesundheitswesen qualifizieren wollen. Die Weiterbildung zum/zur "FachwirtIn für Erziehungswesen (KA)" soll besonders die Leitungsfunktion der Seminarteilnehmenden fördern. Dazu stellen wir Veranstaltungen zu Kommunikationsgrundlagen, Konfliktlösung, Verhandlungsführung und Präsentation in den Vordergrund. Fachwirt/in Erziehungswesen (KA). Weiterhin werden mit den Teilnehmenden persönliche Arbeitstechniken, Qualitäts- und Projektmanagement, verknüpft mit betriebswirtschaftlichen Kompetenzen sowie Managementmethoden erarbeitet, die sie befähigen, auch komplexere Führungsaufgaben zu übernehmen. Zielgruppe/Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem sozialen Beruf, mindestens zweijährige Tätigkeit im pädagogischen Bereich. Weitere Informationen zu den Kursen in: Geseke bei Sarah Gotmann Olpe bei Reinhard Taubert Es handelt sich um EU-kofinanzierte Fördermaßnahmen der Landesarbeitsmarktpolitik.