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Christoph Papsch Nach dem Megadeal zwischen Flaschenpost und wird Kritik an den Arbeitsbedingungen bei Flaschenpost und der Oetker-Tochter Durstexpress laut. Beide Getränkelieferdienste würden die Fusion auf Kosten der Belegschaft durchziehen, sagen mehrere Mitarbeiter in einem SWR-Beitrag. Es geht um prekäre Arbeitsbedingungen, schlechte Bezahlung und die Verhinderung von Betriebsräten. Mehr Artikel auf Business Insider findet ihr hier Es soll eigentlich eine Traumhochzeit werden: Das Traditionsunternehmen Dr. Oetker will seine Tochterfirma Durstexpress mit dem Konkurrenten Flaschenpost zusammenführen. Eine entsprechende Kaufabsicht hat Dr. Oetker vergangene Woche bestätigt. Flaschenpost Mitarbeiter Rabatt Mai + Flaschenpost Rabatte | 2022. Nach verschiedenen Medienberichten sollen dabei 800 Millionen bis eine Milliarde Euro fließend. Während die Verbindung der beiden Online-Getränkelieferdienste in der Startup-Szene schon als Deal des Jahres gefeiert wird, ist die Feierlaune bei den Mitarbeitern und Gewerkschaften eher verhalten. Im Vorfeld des Milliardendeals sei auf die Belegschaft beider Firmen massiver Druck ausgeübt worden, berichtet der SWR-Journalist Marcel Kolvenbach am Wochenende.
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