Interaktives Lernen mit dem eCampus Alle Teilnehmer erhalten Zugriff auf den eCampus der Akademie. Durch ein didaktisch abgestimmtes Paket an Möglichkeiten der interaktiven Wissensvermittlung und des dezentralen Zugriffs auf das Lehrmaterial Ihres Lehrgangs wird der Lernerfolg optimiert. So wird Lernen unabhängig von Ort und Zeit, kurzum: effizient. Der im März 2022 beginnende berufsbegleitende Lehrgang zum/zur "Fachassistent/in Lohn und Gehalt" bereitet auf die abschließende Prüfung im Oktober 2022 vor der Steuerberaterkammer Köln vor. Zielgruppe der beruflichen Qualifikation zum/zur Fachassistent/in Lohn und Gehalt sind nicht nur Steuerfachangestellte, sondern auch Beschäftigte in den Steuerberatungskanzleien, die schwerpunktmäßig mit den Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung befasst sind und ihre besonderen Kenntnisse auf diesem Gebiet vertiefen und nachweisen wollen. Der Bereich der Lohnsachbearbeitung ist in den letzten Jahren immer komplexer geworden und erfordert von den betreffenden Mitarbeitern besondere Spezialkenntnisse, um die Abrechnungen unter steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten prüfungssicher zu bearbeiten.
Bei Personen, die keine gleichwertige Berufsausbildung nachweisen können, verlängert sich die erforderliche hauptberufliche praktische Tätigkeit auf dem Gebiet des Steuer- und Rechnungswesens auf mindestens fünf Jahre, wovon mindestens drei Jahre auf eine Tätigkeit bei einem Steuerberater o. in der Prüfungsordnung bestimmten Personen entfallen muss. Soweit der Bewerber Zweifel hat, ob und inwieweit die einzelnen Voraussetzungen für die Zulassung zur Prüfung erfüllt sind, erteilt die Steuerberaterkammer des Freistaates Sachsen hierüber auf Antrag eine verbindliche Auskunft. Anträge auf Zulassung zur Fortbildungsprüfung können frühestens im April des Prüfungsjahres auf dem von der Steuerberaterkammer vorgeschriebenen Antragsformular schriftlich gestellt werden, müssen jedoch bis spätestens 01. 07. des Prüfungsjahres ausschließlich auf dem Postweg eingehen. Downloads Antrag auf Erteilung einer verbindlichen Auskunft Antrag auf Zulassung zur Prüfung Fachassistent/-in Lohn und Gehalt Arbeitgeberbescheinigung Bekanntmachung Fachassistent/-in Lohn & Gehalt 2022 Prüfungsanforderungen Die Prüfung besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil.
Fachassistent/in Lohn- und Gehalt VORBEREITUNG AUF DIE PRÜFUNG 2022 Am 05. 03. 2022 beginnt der neue Lehrgang zur Vorbereitung auf die Prüfung 2022 zum/zur Fachassistent/in Lohn und Gehalt. Der Lehrgang erhielt bereits in den Vorjahren hohen Zuspruch, dies lässt sich jeweils auf die deutlich überdurchschnittliche Bestehensquote unserer Teilnehmer zurückführen. Fortschrittlichste Lehrmethoden Sie bestehen: Qualitätssicherung durch regelmäßige Leistungskontrolle Um das überdurchschnittliche Abschneiden der Teilnehmer unserer Lehrgänge bei den Prüfungen zu sichern, bieten wir die Teilnahme an den Leistungskontrollen an. Die aus den Erfahrungen entwickelten etrainings können Sie über den eCampus absolvieren. Mündlicher Prüfungskurs 2022 Besuchen Sie zusätzlich unseren Prüfungskurs zur Vorbereitung auf die Prüfung 2022 zum/zur Fachassistent/in Lohn und Gehalt Im Rahmen dieses Lehrgangs erhalten Sie die Möglichkeit, anhand von Übungsfällen auf Prüfungsniveau Ihren aktuellen Wissensstand zu überprüfen, klausurtypische Rechtsfragen zu den einzelnen Fachgebieten zu besprechen und mit unseren Hinweisen zum Thema Klausurtechnik bestens vorbereitet in die Prüfung zu gehen.
Welche Aufgaben haben Fachassistent*innen Lohn und Gehalt? Fachassistenten für Lohn und Gehalt verfügen in ihrem Fachgebiet über ein breites und detailliertes Fachwissen. Daraus hinaus ergeben sich beispielsweise folgende Tätigkeiten: Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Durchführung des Lohnsteuerabzugs Statusfeststellungs- und Umlageverfahren Korrekturen von Gehaltsabrechnungen Expert*in und Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (das gilt sowohl für Mandanten als auch für Vorgesetzte und Arbeitskolleg*innen) Deine arbeitsrechtlichen Kenntnisse ermöglichen es dir außerdem, Probleme zu erkennen und Vorschläge für anwaltliche Beratung auszusprechen. Wie werde ich Fachassistent*in Lohn und Gehalt? Die Weiterbildung zur*zum Fachassistent*in Lohn und Gehalt (kurz FALG) ist eine rein berufsbegleitende Fortbildung. Sie wurde 2015 eingeführt als Antwort auf die immer komplexer werdenden Gehalts- und Lohnabrechnungen. Viele Steuerfachangestellte wählen diese Fortbildung, um sich für die Tätigkeiten in der Lohnabteilung oder spezialisierten Lohnbüros zu qualifizieren.
00 Euro Präsenzseminar Weiterbildung/Fortbildung Prüfung vor der Hanseatischen Steuerberaterkammer Bremen Das Haus ist behindertengerecht ausgestattet. Letzte Aktualisierung: 05. 02. 2015
Zur Anmeldung Lernziele der Weiterbildung zum Personalsachbearbeiter Sie erwerben in diesem Kurs alle berufsbezogenen Kenntnisse, die Sie als Personalsachbearbeiter brauchen. Dabei lernen Sie die Schritte zur Aufnahme und Auflösung von Arbeitsverhältnissen kennen. Zudem beschäftigen Sie sich mit der Planung, Beschaffung und Verwaltung von Personal. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört auch die korrekte Lohn und Gehaltsabrechnung unter steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Gesichtspunkten – dementsprechend erhalten Sie umfassendes Fachwissen dafür. Ergänzend bietet Ihnen der Kurs einen Einblick in die psychologischen Aspekte der Personalpolitik sowie die Führung von Mitarbeitern. Sie erwerben in diesem Kurs alle berufsbezogenen Kenntnisse, die Sie als Personalsachbearbeiter brauchen. Dabei lernen Sie die Schritte zur Aufnahme und Auflösung von Arbeitsverhältnissen kennen. Ergänzend bietet Ihnen der Kurs einen Einblick in die psychologischen Aspekte der Personalpolitik sowie die Führung von Mitarbeitern.