Liegt zusätzlich eine Betriebsvereinbarung zur beruflichen Weiterbildung oder ein entsprechender Tarifvertrag vor, kann die Bundesagentur für Arbeit die Zuschüsse um weitere fünf Prozentpunkte erhöhen. Einfachere Antragstellung dank Sammelantrag Sind Qualifikation, Bildungsziel oder Weiterbildungsbedarf der Beschäftigten vergleichbar, können Qualifizierungen mehrerer Beschäftigter mit nur einem Antrag der/des Arbeitgebers/in bewilligt werden ("Sammelantrag"). Individuelle Bildungsgutscheine sind damit nicht länger notwendig. Geringere Mindestdauer für geförderte Weiterbildungen Mit dem Arbeit-von-morgen-Gesetz wurde die erforderliche Mindestdauer der Weiterbildungsmaßnahme von mehr als 160 Stunden auf mehr als 120 Stunden reduziert. Gesetze in der sozialen arbeit die. Damit können nun auch kürzere Weiterbildungsmaßnahmen gefördert werden Weiterbildungen mit wenigen Teilnehmenden Um auch Weiterbildungsmaßnahmen mit geringeren Teilnehmendenzahlen zu fördern, wurden die Zertifizierungsmaßnahmen und Kostensätze angepasst. Mehr Qualifizierung für Arbeitnehmer*innen in Transfergesellschaften Bei Bezug von Transferkurzarbeitergeld in einem kleineren oder mittleren Unternehmen (KMU) verbessert das Arbeit-von-morgen-Gesetz die Fördermöglichkeiten für die Qualifizierung der Beschäftigten.
Die Sammlung ist auf Redaktionsstand August 2021. Seit der Vorauflage wurden sämtliche Texte aktualisiert. Besonders hilfreich: Eine exakte Satznummerierung in allen Texten erleichtert die Zitierbarkeit. Die Texte sind benutzerfreundlich alphabetisch (1) gelistet. Zudem wird dem Benutzer eine themathische Gliederung (2) zur Verfügung gestellt. 19.05.2022 - PM 152.22 | Bayerisches Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales. 1. alphabetisches Verzeichnis 2. systematisches Verzeichnis
Ziel ist es, diese bei dem Übergang in eine neue Beschäftigung zu unterstützen. Dazu können nun bis zu 75 Prozent der Weiterbildungskosten durch die Bundesagentur für Arbeit übernommen werden. Zudem können Weiterbildungen gefördert werden, die länger dauern als der Bezug des Transferkurzarbeitergelds – auch dann wenn diese Qualifizierung nicht zum Abschluss in einem neuen Ausbildungsberuf führt. Gesetze für die Soziale Arbeit | Was liest du?. Stärkere Unterstützung für Berufsstarter*innen Für Berufseinsteigerinnen kann die Ausbildungsförderung durch das Arbeit-von-morgen-Gesetz in drei Fällen verbessert werden: Das bisher befristete Instrument der "Assistierten Ausbildung" wird entfristet, für noch mehr Menschen geöffnet und mit den Leistungen der ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH) zusammengeführt. Tagespendler*innen, die im grenznahen Ausland leben ("Grenzgänger*innen") und in Deutschland eine berufliche Weiterbildung absolvieren, werden nun mit ausbildungsbegleitenden Maßnahmen unterstützt. Während einer Einstiegsqualifizierung, die als Einstieg in eine Ausbildung absolviert wird, werden die Fahrkosten zwischen Unterkunft, Ausbildungsstätte und Berufsschule übernommen.