Das Labor ist mit 64bit Rechnerplätzen und einem 3D-Drucker Dual Extruder ausgestattet und bietet 22 Studierenden gleichzeitig die Möglichkeit, angewandte Softwarelösungen verschiedener Ingenieurdisziplinen aus den Bereichen Konstruktion, Höhere Festigkeitslehre (FEM), Anlagen- und Apparatebau, Fluiddynamik (CFD), Virtual Prototyping, Geotechnik und Geoinformationssysteme zu erlernen. Als Software in der jeweils aktuellen Version stehen zur Verfügung: Autodesk Inventor und CAD MATLAB ANSYS WORKBENCH, FLUENT, CFX Grainsoft PMPcompact (Software für die mechanische Verfahrenstechnik) Flac Geotechnik Geomedia Pro GGU Auswertung zur Bodenmechanik Help 3. 9 D Simulation von Sickerwässern auf Deponien ArcInfo - Desktop GIS Adapco Star CD Vela Solaris POLYSUN (Anlagenplanung für Photovoltaik, Solarthermie, Geothermie) GL Garrad Hassan BLEADED 4. 2 Educational (Virtuelle Entwicklung von Winfkraftanlagen) Das Labor steht allen Studierenden für Praktika, Arbeiten an Forschungsprojekten, berufsspezifische Studiensemester sowie Bachelor- und Masterarbeiten zur Verfügung.
Dreckshage hat hierfür Systemlösungen im Programm, die das Unternehmen nach Ausbruch der Corona-Pandemie schnell entwickelt hat, darunter mobile Corona Schutzwände und Desinfektionsspender für den Virenschutz. Details 30. April 2019 Zuletzt aktualisiert: 31. Januar 2022 Zugriffe: 3033 Alle Produkte von 3D Connexion unterstützen ab sofort die Betaversion der 3D-CAD-Anwendung Solidworks "Xdesign" von Dassault Systèmes. Damit können Anwender künftig von überall mit 3D-Maus und Cadmouse konstruieren. Details 13. November 2018 Zuletzt aktualisiert: 22. Februar 2021 Zugriffe: 2690 Nur 20 W Strom verbraucht der "JET3up" CIJ-Drucker für die industrielle Produktkennzeichnung von Paul Leibinger. Der Drucker verbraucht damit weniger Energie als die meisten Glühbirnen und ist wesentlich wirtschaftlicher als viele andere Drucksysteme. Ein integriertes Recyclingsystem reduziert den Lösungsmittelverbrauch um 50%. Details 02. November 2017 Zuletzt aktualisiert: 22. Februar 2021 Zugriffe: 3661 Systec demonstriert am Beispiel zweier Bewegungssysteme, wie aus den einbaufertigen Positioniersystemen "Drivesets" mit Xemo-Steuerungen und Systec-Software ein komplettes Maschinenkonzept wird.
Er freue sich, wenn die Arbeitsplatzsituation in Zukunft flexibel bleibt, aber mehr für seine Kollegen. Er selbst fühle sich im Büro wohler, vor allem, wenn wieder ein paar Kollegen mehr kommen. Und die müssten ja nicht mal mehr alle ihre festen Schreibtische haben. Firmen müssen flexible Arbeitsformen anbieten Hybride Modelle nennt das Arbeitsforscherin Rump. Wer als Unternehmen zukunftsfähig bleiben will, der müsse flexible Arbeitsformen anbieten und auch virtuell kommunizieren. Work-Life-Balance werde den Angestellten immer wichtiger. Wer da nichts anzubieten habe, der müsse das einem Bewerber schon gut begründen. Deshalb trieben gerade die Branchen mit Nachwuchs- und Fachkräftemangel die begonnene Transformation voran. "Aber die ganze Geschäftswelt wird sich mit Corona schneller verändern, als sie es ohne getan hätte", sagt Rump. "Einzelhändler werden Onlinehändler, virtuelle Geschäftsprozesse laufen viel schneller ab als analoge Prozesse, und E-Commerce und Künstliche Intelligenz greifen auch in Logistik und Produktion ein. "
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Deshalb musste sie dort nicht erst ein Büro einrichten. Sie konnte einfach zu Hause bleiben und die vielen internationalen Schaltkonferenzen mit den Auslandsstandorten von dort machen. Für sie ist Homeoffice ein Geschenk, und sie hofft, dass ihr Arbeitgeber den Mitarbeitern weiter diese Möglichkeit geben wird. Allerdings möchte sie auch ihre Kollegen wieder etwas häufiger sehen und wünscht sich einen Mix aus Home- und In-Office. Corona als Beschleuniger Genau das wird die Zukunft sein, versichert Arbeitsforscherin Jutta Rump. "Corona war das Brennglas, der Brandbeschleuniger für die Entwicklung hin zum virtuellen Arbeiten und Kommunizieren", sagt sie. Viele Dienstreisen seien schon früher unnötig gewesen. Wer alles im Homeoffice arbeiten könne, ohne dass die Produktivität leide, sehe man jetzt. Und den leeren Himmel, leere Straßen und Züge fänden sowieso die Meisten gut. Corona hat bei vielen Menschen die gewohnten Abläufe unterbrochen - und auch in Frage gestellt. "Wenn es gut läuft, sind Veränderungen schwierig, deshalb lief die Digitalisierung so langsam, veränderten sich unsere Arbeitsplätze kaum - und wir haben doch zehn Jahre Party hinter uns, in denen keiner etwas verändern wollte", sagt die Professorin für internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung.