Drama Mit Traurigem Ausgang

July 15, 2024, 8:39 pm

5% Seitwärtsrendite ThyssenKrupp-Zertifikate 08. 02. 2017, 10:11 Uhr Mit ausgewählten Bonus- und Discount-Zertifikaten auf die ThyssenKrupp-Aktie können Anleger bis zum Jahresende Erträge von mehr als 5 Prozent erwirtschaften. (Foto: REUTERS) Mit einem Kursanstieg von mehr als 70 Prozent innerhalb der vergangenen 12 Monate führt die ThyssenKrupp-Aktie derzeit die Gewinnerliste aller DAX-Werte für den genannten Zeitraum an. Mit Kurszielen von bis zu 30 Euro wird die ThyssenKrupp-Aktie von Analysten nach wie vor zum Kauf empfohlen. Thyssenkrupp bonuszahlung 2017 en. Wer davon ausgeht, dass die positive Entwicklung der Stahlbranche den ThyssenKrupp-Aktienkurs in den nächsten Monaten zumindest unterstützen wird und gleichzeitig das Risiko einer möglichen Kurskorrektur reduzieren möchte, könnte die Investition in Bonus- und Discount-Zertifikate in Erwägung ziehen. Als Gegengeschäft für die in Aussicht stehende Seitwärtsrendite verzichten Zertifikateanleger auf das unbegrenzte Gewinnpotenzial und die Dividendenzahlungen des direkten Aktieninvestments.

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Es wird schon am 16. Juni, also in rund 145 Tagen, abgerechnet. Verbleibt die Aktie bis dahin über der Barriere bei 17, 50 Euro (Puffer: 26, 6 Prozent), wird das Papier zum Maximalbetrag von 30 Euro getilgt. Auf Basis des aktuellen Kurses an der Börse Stuttgart von 28, 04 Euro ergibt sich eine schnelle Bonus-Chance von 7 Prozent (17, 1 Prozent p. ThyssenKrupp Aktie // Im Streik Sicherheit mit Bonus › Von Wolfgang Raum › Plusvisionen - Besser Geld anlegen. a. ). Zur Vermeidung eines Schwellenbruchs raten wir Anlegern allerdings zum Ausstieg, sofern die ThyssenKrupp-Aktie unter 20 Euro rutscht, natürlich nur, wenn der Abrechnungstag nicht unmittelbar bevorsteht. Hier können Sie sich zum Gratis-Newsletter #Pflichtblatt Zertifikate anmelden. Start: demnächst. ThyssenKrupp-Aktie (Monatschart): vor dem Bruch des langfristigen Abwärtstrends? Bildquelle: ThyssenKrupp

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Nachrichten Logo_ThyssenKrupp (Foto: ThyssenKrupp) Thyssenkrupp zahlt den Beschäftigten der Stahlsparte Anfang nächsten Jahres eine Erfolgsbeteiligung von je 1000 Euro. Das geht aus einem am Mittwoch, den 12. Dezember, verbreiteten Flugblatt des Betriebsrats hervor, das der dpa vorliegt. Der größte deutsche Stahlkonzern wollte zunächst keine Stellungnahme abgeben. Die «WAZ» hatte zuvor darüber berichtet. Der Betriebsrat hatte einen «Extra-Bonus» für die Stahl-Beschäftigten für das zurückliegende Geschäftsjahr 2017/18 gefordert. Die über Jahre hinweg im Konzern ungeliebte Sparte habe im abgelaufenen Geschäftsjahr zum wiederholten Male ein sensationelles Ergebnis abgeliefert, so der Gesamtbetriebsratsvorsitzende der Stahlsparte, Tekin Nasikkol. Thyssenkrupp bonuszahlung 2012 relatif. Die Thyssenkrupp-Stahlsparte, die nach dem Willen des Konzerns in ein Gemeinschaftsunternehmen mit dem Konkurrenten Tata eingebracht werden soll, hatte im zurückliegenden Geschäftsjahr ihr Ergebnis vor Steuern um 26 Prozent auf 687 Millionen Euro gesteigert.

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