Die Canada Life zählt zu den Versicherungsunternehmen die überdurchschnittlich gute Beurteilungen erhielt und mit "sehr gut" bewertet wurden. Damit gehört die Canada Life zu den fairsten Leistungsregulierern im Bereich Berufsunfähigkeit. Zurück zum Seitenanfang Dieser Artikel wurde zuletzt am 06. 01. 2021 aktualisiert.
Besonderheit der Canada Life BU: Die Tarifkalkulation Wirklich neu und meines Wissens einmalig in Deutschland ist die Tarifkalkulation der selbstständigen Canada Life Berufsunfähigkeitsversicherung: Der Versicherer gewährt keine Überschussbeteiligung. Üblicherweise gewähren BU-Anbieter eine Beteiligung an den Überschüssen, die beispielsweise dadurch entstehen können, dass weniger Versicherte als kalkuliert berufsunfähig werden, die Ausgaben des Versicherers geringer sind, oder die Kapitalanlagen gut laufen. Üblicherweise sieht das dann so aus, wenn die Überschüsse direkt mit den Beiträgen verrechnet werden: Anders nun bei der Canada Life – dort gibt es die Überschussbeteiligung nicht. Das bedeutet: Es gibt nur einen garantierten Beitrag für diese BU, der gleichzeitig auch der Zahlbeitrag ist. Im Leistungsfall kann sich die ausgezahlte BU-Rente nur erhöhen, wenn eine garantierte Rentenerhöhung bei Vertragsabschluss vereinbart wurde. Der Versicherer hat keinen 'Puffer' zur Verfügung, falls sich die Tarifkalkulation einmal als nicht tragfähig herausstellen sollte.
Der Canada Life Flexibler Rentenplan Plus ist eine private fondsgebundene Rentenversicherung. Dieser Tarif wird besonders gerne von Versicherungsmaklern angeboten, weil für die Vermittlung besonders hohe Provisionen gezahlt werden. Für den Verbraucher ist das sehr schlecht. Eine hohe Abschlussprovision und erhöhte Verwaltungskosten belasten die Einzahlungen besonders in den ersten Vertragsjahren erheblich. Wie hoch die Kosten sind, kann man dem Produktinformationsblatt oder diesem Beitrag entnehmen. Jetzt erfahren, wie man mit provisionsfreien Alternativen die Auszahlung um 20% steigern kann. Die Abschlussprovision liegt mit 3. 377 € 20% über den sonst üblichen Zahlungen. Die Bestandsprovision ist mit 2% auf die Einzahlungen (=1. 260 € über die Vertragslaufzeit) ebenfalls deutlich höher bemessen, als es bei den meisten anderen Angeboten der Fall ist. Die Verwaltungskosten im Canada Life Flexibler Rentenplan sind sehr hoch und fallen im Schwerpunkt in den ersten 10 Jahren an. Der Zinseszinseffekt wird stark beeinträchtigt.
Top-Garantien. Canada Life bietet somit eine der höchsten garantierten Rentenzahlungen am Markt (s. auch Tabelle). Deren konkrete Höhe ist dabei grundsätzlich vom Renteneintrittsalter abhängig und liegt derzeit zwischen jährlich 4, 20 und 6, 25 Prozent des zu Beginn in den Vertrag eingezahlten Kapitals. Die Rente kann durch den jährlichen Automatischen Renten Check sogar weitersteigen: Dazu wird während der gesamten Vertragslaufzeit zu jedem Jahrestag des Versicherungsbeginns der aktuelle Wert des Anteilguthabens mit dem Vorjahreswert verglichen. Hat er sich erhöht, wird die Rente entsprechend aufgestockt und lebenslang garantiert. Auf diese Weise kann die Rente nie sinken – es sei denn, der Kunde entnimmt dem Vertrag Kapital. Nur dann wird die garantierte Rente neu berechnet. Wählt der Kunde statt einer Sofortrente die aufgeschobene Variante, profitiert er von einer zusätzlichen Garantie: In der Aufschubphase steigert sich die ursprüngliche Rentenbasis, also der bei Versicherungsbeginn zur Verfügung stehende Wert des Anteilguthabens, jedes Jahr um jeweils zwei Prozent.
41 Anbieter von Berufsunfähigkeitsversicherungen wurden hinsichtlich des Preis-Leistungs-Verhältnisses ihrer Tarife unter die Lupe genommen. Die Canada Life belegt den 1. Platz mit einem hervorragendem Ergebnis und deutlichem Vorsprung zum Zweitplatzierten. Ganze 98, 8 von 100 möglichen Punkten erreicht die Canada Life. Vor allem die besonders günstigen Bruttobeiträge in den untersuchten Berufsgruppen konnten im Test punkten. Aber auch die Leistungen liegen auf einem hohem Niveau. Für die Leistungsanalyse nutzt das DISQ die Kompetenz der Ratingagentur Franke und Bornberg. Hier schneidet die BU der Canada Life mit Bestwertungen ab. Berufsunfähigkeitsversicherungs-Rating vom IVFP 2017 38 Versicherungsunternehmen und ihre Tarife standen zur selbständigen Berufsunfähigkeitsversicherung im Vergleich des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP). Die Mitarbeiter des IVFP untersuchten die Tarife anhand von über Hundert verschiedenen Kriterien und bewerteten sie hinsichtlich ihrer Eignung für sechs verschiedene Berufsgruppen.
Das Wichtigste in Kürze In aktuellen Tests erreicht die Canada Life sehr gute bis gute Noten. Die Berufsunfähigkeitsversicherung der Canda Life wird unter dem Namen Berufsunfähigkeitsschutz angeboten. Eine leistungsstarke Berufsunfähigkeitsversicherung können Sie bei uns bereits ab 20, 00 € im Monat abschließen. Sind Sie zufrieden mit der Canada Life? Stimmen Sie jetzt ab! Berufsunfähigkeitsversicherung der Canada Life im Test (2022) Der Franke und Bornberg Test Im Jahr 2022 hat die renommierte Ratingagentur Franke und Bornberg erneut eine Vielzahl an Anbietern der Berufsunfähigkeitsversicherung untersucht. Getestet werden die Tarife dabei in den Kategorien selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung und Einsteiger Berufsunfähigkeitsversicherung. Bewertet wird immer auf Grundlage der Leistungspraxis sowie der aktuellen Versicherungsbedingungen. Die Berufsunfähigkeitsversicherung der Canada Life wird in der Kategorie selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung untersucht. Zum vollständigen Test und den Testsiegern (2022) Selbständige Berufsunfähigkeitsversicherung Tarif Ratingnote SBU Sehr gut Die Canada Life erhält mit ihrer Berufsunfähigkeitsversicherung die Note "hervorragend".
Durch unabhängige Produktvergleiche unterschiedlicher Versicherungsanbieter legt das Unternehmen die Kosten und Provisionen von Altersvorsorgeprodukten offen. Es ermöglicht allen Verbrauchern den Zugang zu Honorartarifen, bei denen keine teuren Vertriebsprovisionen anfallen. Das Unternehmen konnte seinen Kunden so bereits mehrere Millionen Euro an Provisionen und Verwaltungskosten einsparen. Für die Risikoabsicherung hat das Unternehmen BesserBerater ins Leben gerufen, ein Vergleichsportal für qualitativ hochwertige Risikoabsicherung. Noch Fragen rund um das Thema Altersvorsorge? Wir helfen gern. Tel. 089-89056705