Auf der Internetseite der Hans Böckler Stiftung finden Sie aktuelle Tarifinformationen, Hinweise zu Durchschnittslöhnen und -gehältern sowie Tariflinks zu verschiedenen Branchen. Die Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. (vbw) informiert sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer unabhängig von einer Verbandszugehörigkeit unter der Nummer 0900 110 19 12 (1, 86 Euro pro Minute) über Bestimmungen in bayerischen Tarifverträgen (montags - freitags von 9:00 bis 12:00 und 14:00 bis 16:00 Uhr). Gültige und für allgemeinverbindlich (av) erklärte Tarifverträge (TV) Eine Auflistung der aktuell für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. Tarifvertrag groß und außenhandel bayern 2015 à paris. 2. Geltung von Tarifverträgen Der Tarifvertrag regelt die Pflichten und Rechte der Tarifvertragsparteien und trifft Regelungen, insbesondere über den Abschluss, den Inhalt und die Beendigung der erfassten Arbeitsverhältnisse. Er kann von einer Gewerkschaft und einem Arbeitgeberverband bzw. einem einzelnen Arbeitgeber abgeschlossen werden.
Tarifrunde 2019/2020 Groß- und Außenhandel / genossenschaftlicher Großhandel Bayern Ab 01. 05. 2020 gibt es 2% mehr Geld! Ab 01. 2020 gibt es 2% mehr Geld Neue Tarife im Groß- und Außenhandel Bayern Tarifabschluss im genossenschaftlichen Großhandel Bayern Mehr Kohle für AZUBIS im bayerischen Großhandel Ihr habt's gefordert - ihr habt's erkämpft! Tarifabschluss im bayerischen Groß- und Außenhandel Kämpfen lohnt sich - 3% mehr! 3. Tarifvertrag groß und außenhandel bayern 2015 http. Tarifverhandlung im bayerischen Groß und Außenhandel Reallohnverlust soll Programm bleiben! 1. Tarifverhandlung im genossenschaftlichen Großhandel Bayern 1. Tarifverhandlung im genossenschaftlichen Großhandel - Arbeitgeber bieten Reallohnverlust Arbeitgeber unterbreiten Angebot im bayerischen Großhandel Hubert Thiermeyer Erste Warnstreiks im bayerischen Großhandel Weißt Du eigentlich,... Tarifauftakt im Groß- und Außenhandel Bayern misslungen Jetzt sind wir dran! Die Forderungen im bayerischen Groß- und Außenhandel Die Forderungen im genossenschaftlichen Groß- und Außenhandel Bayern Tarifrunde 2019 im bayerischen Groß - und Außenhandel / genossenschaftlichen Großhandel Ihre Meinung ist uns wichtig!
§ 2 Ziff. 3 Der/die Beschäftigte ist auf bestehende Betriebsvereinbarungen hinzuweisen. Ihm/ihr ist die Möglichkeit zur Einsichtnahme zu gewähren. § 2 Ziff. 4 Der Arbeitnehmer / die Arbeitnehmerin ist verpflichtet, die an ihn/sie vor oder bei der Einstellung gestellten Fragen, die für das Arbeitsverhältnis von Bedeutung sind, wahrheitsgemäß und vollständig zu beantworten. MTV Groß- und Außenhandel Bayern (Manteltarifvertrag für den Groß- und Außenhandel in Bayern). Durch Gesetz geschützte Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen müssen bei der Einstellung auf Befragen auf den Umstand hinweisen, aus dem sich der Schutz ergibt. § 2 Ziff. 5 Veränderungen in den persönlichen Verhältnissen, soweit sie wesentliche Eigenschaften des Arbeitsverhältnisses begründen, z. B. Familienstandsveränderungen, Zuerkennung der Schwerbehinderteneigenschaft, Erwerbsunfähigkeit, Berufsunfähigkeit, Bezug von Unfallrenten, Verlust der Fahrerlaubnis bei berufsmäßigen Kraftfahrern/Kraftfahrerinnen, Wohnungswechsel, usw., sind dem Arbeitgeber unverzüglich anzuzeigen. § 2 Ziff. 6 Zeugnisse und andere Originalpapiere, die für die Zwecke der Bewerbung eingereicht wurden, sind nach erfolgter Einstellung dem Arbeitnehmer / der Arbeitnehmerin unverzüglich zurückzugeben.
Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen 2 Jahre bestanden hat, 1 Monat 5 Jahre bestanden hat, 2 Monate 8 Jahre bestanden hat, 3 Monate 10 Jahre bestanden hat, 4 Monate 12 Jahre bestanden hat, 5 Monate 15 Jahre bestanden hat, 6 Monate 20 Jahre bestanden hat, 7 Monate jeweils zum Ende eines Kalendermonats. § 6 Ziff. 2 Bei der Berechnung der Beschäftigungsdauer werden alle Zeiten ab Beginn des Arbeitsverhältnisses, nicht jedoch die Zeiten der Berufsausbildung gemäß BBiG, berücksichtigt. § 6 Ziff. Tarifauskunft und Geltung von Tarifverträgen - IHK Regensburg für Oberpfalz / Kelheim. 3 Bei Beschäftigten, die das 50. Lebensjahr vollendet haben und dem Betrieb mindestens 15 Jahre angehören, beträgt die Kündigungsfrist durch den Arbeitgeber 12 Monate zum Monatsende. Bei Betriebsstillegungen gilt die Kündigungsfrist wie in Ziffer 1 vereinbart. § 6 Ziff. 4 Einzelvertraglich können von beiden Vertragsteilen gleich lange Kündigungsfristen vereinbart werden. § 6 Ziff. 5 Die ordentliche Kündigung bedarf der Schriftform, die außerordentliche Kündigung ist unverzüglich § 6 Ziff.
Informationen hierzu erteilen u. a. der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e. (iGZ), Telefon: 0251 98 11 20, der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister e. (BAP), Telefon: 030 20 60 98-0 sowie die Bundesvereinigung Deutscher Dienstleistungsunternehmen e. Termine und Forderungen im Groß- und Außenhandel – ver.di. (BVD), Telefon: 0221 99 77-101. Dieses Merkblatt soll – als Service Ihrer IHK – nur erste Hinweise geben und erhebt daher keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Obwohl es mit größtmöglicher Sorgfalt erstellt wurde, kann eine Haftung für die inhaltliche Richtigkeit nicht übernommen werden.
01. 04. 2015 (München, 01. 2015) In München haben heute die Tarifverhandlungen für die über 250. 000 Beschäftigten im bayerischen Groß- und Außenhandel begonnen. Die erste Runde brachte erwartungsgemäß noch keine Einigung. Dazu führte der Präsident und Verhandlungsführer des LGAD - Landesverband Groß- und Außenhandel, Vertrieb und Dienstleistungen Bayern e. V. - Christoph Leicher aus, dass es den Unternehmen durch umsichtiges und vorausschauendes Handeln gelungen sei, ein hohes Beschäftigungsniveau zu erreichen. Die Beschäftigtenzahl sei in den letzten Jahren wieder auf ein Spitzenniveau von über 1, 9 Mio. Personen in Deutschland gestiegen. Dieses Beschäftigungsniveau gilt es durch einen maßvollen Tarifabschluss zu bewahren. Die nächste Tarifverhandlungsrunde wird am 12. 5. Tarifvertrag groß und außenhandel bayern 2015 uhr. 2015 in München stattfinden. Zum Groß- und Außenhandel gehören bayernweit insgesamt rund 22. 000 Unternehmen mit über 250. 000 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von über 150 Milliarden Euro. Ansprechpartner: Joachim Schwichtenberg, LGAD-Pressesprecher, Tel.