"Es kommt vor, dass wir Mitarbeiter ausbilden oder den Einwanderungs- und Anerkennungsprozess durchlaufen und die Leute dann in Ballungsräume abwandern", beschreibt Renate Merkl. Mitarbeiter benötigen in der Startphase erschwingliche Wohnungen, die auch die Unterbringung einer Familie ermöglichen, einen ÖPNV, der auch für Schichtdienst genutzt werden kann, und Hilfe, um in der Region Fuß zu fassen und nicht "im kleinen Kosmos der Arbeitswelt zu vereinsamen". Sinnhaftigkeit motiviert "All das sind keine Probleme, die nur die KLF betreffen", betont Geschäftsführer Matthias Meier. "Viele Branchen und Firmen in der Region kämpfen mit den gleichen Herausforderungen. " Bislang sei es jedoch gelungen, die Anforderungen insgesamt zu bewältigen, so Merkl. Krankheit und Abwanderung könnten aber immer wieder zu Engpässen führen. "Dann müssten Betten vorübergehend unbelegt bleiben. Doch kein Mensch: Schaufensterpuppe löst Polizeieinsatz in Rottweil aus - Rottweil & Umgebung - Schwarzwälder Bote. " Die engagierten Mitarbeiter und die immense Arbeit, die sie täglich interdisziplinär leisten, lassen die Pflegedirektorin dankbar und optimistisch bleiben.
Für 40 Jahre aktive Mitgliedschaft wurden Petra Eschle, Tanja Muschal und Bernd Schätzle geehrt. Als Vertreter des Blasmusikverbands übernahm Hansjörg Kammerer die besonderen Ehrungen. Bösingen (Kreis Rottweil) am 16.10.2022 - Veranstaltungen, Konzerte, Party - regioactive.de. "Es ist nicht selbstverständlich, dass man seine Freizeit für ein solch außergewöhnliches Vereinsengagement nutzt", so der Verbandsvertreter. Das Vorstandstrio Katharina D'Angelo, Mathias Allgaier und Gabriel Kaye führte etliche weitere Ehrungen langjährige Vereinsaktivität durch: für zehn Jahre: Bernd Mildenberger, Fabio Mauscherning, für 15 Jahre: Julian Schätzle, Robin Schätzle, Fabian Mildenberger, für 20 Jahre: Matthias Allgaier, Nikolaus Arnold, Hansjörg Hilser, Erwin Hinz, France Hofstetter, Manuel Vollmer, für 35 Jahre: Simone Werner. Kurt Eitner erhielt die goldene Ehrennadel für 40 Jahre fördernde Mitgliedschaft. Als Vorstandsmitglied wurde Katharina D'Angelo einstimmig für weitere zwei Jahre gewählt. Ebenfalls einstimmig gewählt wurden Claudia Kürner (Kassiererin), Celine Naujoks und Martin Marx (aktive Beisitzer), Erwin Hinz und Susanne Zähringer (passive Beisitzer) sowie Yvonne Bischoff und Stefanie Borho (Kassenprüfer).
Advent 2021 musste eine Woche zuvor coronabedingt abgesagt werden. Nun laufen die Vorbereitungen für den neuen Konzerttermin am 15. Mai erneut auf Hochtouren. Die Nachwuchsorchester unter der Leitung von Mario Nortmann und das 1. Orchester unter der Leitung von Dieter Witz fiebern optimistisch dem Konzertabend entgegen. Beim diesjährigen […] Sissi Perlinger präsentiert am Freitag, 20. Mai, ab 20 Uhr in der Stadthalle Tuttlingen ihr aktuelles Programm. Medizin für die Seele verspricht die "skurril-humoristisch-literarisch-erotisch-vielseitige" Entertainerin bei "Die Perlingerin – worum es wirklich geht". Die mit Preisen überschüttete Entertainerin gehört zu den wandlungsfähigsten Künstlerinnen, die man auf deutschen Bühnen erleben kann. In ihrem jüngsten Programm macht […] Die Tourist-Info Königsfeld bietet am Samstag, 21. Mai, 15 Uhr eine szenische Führung im neuen historischen Ortszentrum an. Veranstaltungen kreis rottweil und umgebung besonderheiten einer. Die Schauspielgruppe mit Gunther Schwarz, Birgit Wessler-Dannert, Hans-Beat Motel und Anna Dettke schlüpft in die Rolle bekannter Persönlichkeiten aus der Gründerzeit.
Gesundheits- und Krankenpfleger Alexander Hägele mit Patient. Foto: KLF Zum "Tag der Pflege" am 12. Mai ziehen die Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt (KLF) eine gemischte Bilanz zur Lage vor Ort. Kreis Freudenstadt - "Insgesamt stehen wir noch gut da", fasst Renate Merkl, Pflege direktorin der KLF gGmbH, die Situation im Kreis zusammen. Doch der Druck wachse. Veranstaltungen in Rottweil: Rock und POP - DeutscheSeiten.de. Die dringendsten Lösungen bräuchte es weniger im fachlichen Bereich, sondern an Stellen, an denen auch andere Branchen schon lange kämpfen: Nachwuchsgewinnung und Mitarbeiterbindung in der Region. "Die Mitarbeiter sind nach den letzten zwei Jahren freilich erschöpft", sagt Renate Merkl. "Sie waren ja nicht nur beruflich, sondern auch privat von Corona betroffen. " Entsprechend enttäuscht seien die Pflegekräfte, dass die Euphorie aus der Pandemie und "die schönen Worte aus der Politik" folgenlos verpufft scheinen. "Unsere Mitarbeiter hatten vor allem gehofft, dass sich die zeitlichen Rahmenbedingungen verbessern", erklärt Renate Merkl.