Nicht nur die Corona-Pandemie erfordert die Einhaltung grundlegender Hygienestandards. Ein sauberes...... (Tel. (***) ***-****) vom Amt für Jugendhilfe und Schule sowie Frau Funke-Kammer (Tel. (***) ***-****) vom Organisations-und Personalamt gerne zur Verfügung. Wir bieten Ihnen: Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten...... Die Stadtverwaltung Rheine gehört mit circa 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Rheine. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister und sichern die Lebensqualität von circa 80. 000 Einwohnern in einer lebens- und liebenswerten Stadt! Aber...... Machen Sie Karriere bei den Stadtwerke Witten. Wittrien vom Standesamt (Telefon (***) ***-****) und für personalrechtliche Angelegenheiten Frau Fahrenson vom Organisations- und Personalamt (Telefon (***) ***-****) sehr gerne zur Verfügung. Die Stadt Witten hat sich selbst verpflichtet, den Anteil von Frauen in...... Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden gemäß des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans der Stadtverwaltung Gelsenkirchen bevorzugt berücksichtigt.
Herausforderungen In den nächsten Jahren wird es gelten, die demografische Entwicklung des städtischen Personals mit der Haushaltskonsolidierung und dem möglichst weitgehenden Erhalt der städtischen Dienstleistungen kompatibel zu gestalten. Dabei werden wir in einen intensiven Wettbewerb mit der Wirtschaft um die Gewinnung geeigneter Nachwuchskräfte eintreten. Unsere familienfreundlichen Arbeits- und Rahmenbedingungen sind ein Pfund, mit dem wir dabei wuchern können und das uns gerade für weibliche Nachwuchskräfte interessant macht.
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