Ein gefälschter Impfpass oder Corona-Test ist in der Regel strafbar. Betrügern droht mindestens eine Geldstrafe oder sogar Freiheitsentzug. Foto: Karl-Josef Hildenbrand/dpa (Symbolbild) Falsche Corona-Tests und unechte Impfpässe: Immer wieder hört man von Fällen Strafbar oder nicht: Womit müssen Betrüger im Ernstfall rechnen? Ausweis fake app search. Experte klärt auf: Diese Strafen drohen, falls der Betrug auffliegt Arbeitsgerichte haben entschieden: Fristlose Kündigung gerechtfertigt Bereits seit der Einführung der 3G- und der 2G-Regelungen kam es immer wieder zu Fällen, in denen gefälschte Impfpässe oder Tests vorgelegt wurden. Nach den aktuellen Lockerungen ist in den meisten Bereichen den täglichen Lebens kein Test oder Impfnachweis mehr nötig. Dennoch ist eine Fälschung Betruf - und damit strafbar. Welche Strafen drohen, wenn man einen Corona-Test oder Impfpass fälscht? Laut dem Anwalt Michael Erath kann das ganz unterschiedlich ausfallen. Im Gespräch mit der Stuttgarter Zeitung erklärte der Jurist, worauf es beim Strafmaß ankommt.
Bestseller: Corona-Selbsttests bei Amazon ansehen Doch Vorsicht: Bereits der Versuch von Urkundenfälschung ist laut Strafgesetzbuch strafbar. In schweren Fällen wird zwangsläufig eine Gefängnisstrafe fällig. Zwischen sechs Monaten und zehn Jahren Freiheitsstrafe drohen Betrügern, die gewerbsmäßig oder als Teil einer Bande Urkundenfälschung betreiben. 01773098865 – Bewertungen: 0 (Negativ: 0) - Wer ruft an? +491773098865 | WERRUFT.INFO. In Bayern gab es bereits mehrere Fälle von Impfpass-Fälschungen im großen Stil. So wurde im Sommer 2021 ein 42-Jähriger aus Unterfranken festgenommen, der über die sozialen Medien gefälschte Corona-Impfpässe verkaufte. Auch der Arbeitgeber darf hart durchgreifen: Gerichte bestätigen fristlose Kündigung von Betrügern In zwei Fällen hatten Arbeitnehmer gegen ihre fristlose Kündigung geklagt, nachdem sie Impfpass-Fälschungen vorgelegt hatten. Die Klagen wurden vor dem Arbeitsgericht Köln und dem Arbeitsgericht Düsseldorf eingereicht - und in beiden Fällen abgelehnt, wie die Frankfurter Allgemeine Zeitung berichtet. Einem solchen Vorgehen liege eine erhebliche kriminelle Energie zugrunde, die dazu führe, dass das langjährige störungsfreie Arbeitsverhältnis nicht von Relevanz sei, so begründet das Gericht seine Entscheidung unter anderem.